岳池县坪滩中学毕业证样本

岳池县坪滩中学毕业证样本、高中成绩单、学校概况

 

坪滩中学校园占地142亩，现有在职教职工82人，其中高级教师14人，中级教师38人，市骨干老师10人，县骨干教师15人，形成了一支结构合理、师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍，尤其是一大批中青年教师脱颖而出，形成了独特的教学风格，在历次的县级教师教学竞赛中，都取得优异的成绩。现有在校学生1300余人，近几年来，学生升重高人数都稳居片居第一，在全县名列前茅，2008年高考中，我校学生也表现出色，超额地完成了教育局的任务。在50余年的办学历程中，特别是改革开放以来，坪滩中学秉持“明德、笃学，诚信，创新”的办学宗旨，与时俱进、开拓创新，创造了辉煌的成绩。学校先后被教育局、岳池县政府授予“精神文明先进集体”、“卫生先进单位”、“环保先进集体”、“校风示范校”、“优秀党组织”等荣誉称号。

 

学校设备及师生风采

女生宿舍楼食堂校篮球队食堂

 

学校语音室多媒体教室

 

入团宣誓优秀团员体操比赛体操比赛体操比赛课堂课堂课堂

 

学校领导

校长：梁青，男，中共党员，中学高级教师。 副校长：粟驰，男，中共党员，中学一级教师。 教务处主任：曹春蓉，女，中共党员，中学一级教师教务处主任

 

教学

过硬的高考质量来源于严格的教学管理和扎实的教学过程，从以下要求中可以看出人在教学上的追求：

 

1、教学常规管理的理念：成功来自细节，常规贵在落实;精彩源于深刻，业绩彰显过程。

 

2、教学中的“虚”与“实”：思想为虚，方法为实;计划为虚，做到为实;讲解为虚，学会为实;平时为虚，高考为实。

 

3、教学管理的“四个从严”：从严要求;从严管理;从严组织;从严考评。

 

4、课堂教学的“六个要求”：准确、清楚、条理、科学、透彻、精解。

 

5、教师培养的“四个阶段”：入门阶段——学教学;成长阶段——会教学;成熟阶段——教好学;发展阶段——个性化教学。

 

6、考练“四度”：紧跟进度;降低难度;容量适度;追求效度。

 

7、训练环节要求： ①考试：单元考——月考——期中考——期末考——二次过关满分卷。 ②环节：讲—练—考—评—导。讲为主导，练为导线，考为抓手，评为重点，导为关键。

 

8、教学的“六个一点”：起点低一点，速度慢一点，难度小一点，坡度缓一点，要求严一点，落实好一点。

 

9、三苦精神：领导苦抓，教师苦教，学生苦学。

 

10、“三乐”境界：领导乐抓，教师乐教，学生乐学。“精彩源于深刻，业绩彰显过程”是教学质量迅猛提高的真谛。

 

管理

为了更好的提高教师的业务素质，实现教师高水平，教学高质量，办学有特色，就必须加大教育科研力度，扎实有效地搞好教研活动，特制定学校教研活动制度：

 

1、学期初，教务处须根据学校工作计划制订学校的教研计划，学科教研组要制订组的教研工作计划和活动安排。要求具体详实，切实可行、严禁形式化、任务性、应付检查。

 

2、每月召开一次教研组长会议，教研活动以教研组为单位，两周定时活动一次。按照活动计划研究材料，讨论新课程标准，说课做课评课，试卷分析，研究科研课题，教学经验交流等等。杜绝走过场、熬时间，要落实到实处。有详细活动记录。

 

3、建立各学科师徒队伍，组织新老挂钩，以老带新，以新促老。帮助新老师熟悉业务，协助老教师总结教学经验。

 

4、“四课活动”经常化。每学期每位教师做一次汇报课，每学科搞一次研究课，学校组织一次优质课评选，组织一次观摩课。力争每学期都能涌现出新的教学能手。

 

5、同年级同学科要坚持集体备课(详细要求令附)，在每位教师认真钻研教材的基础上，共同分析研究教材内容，确定教学目标，分析重点难点，切磋教学方法，探讨双基训练和能力培养。

 

6、教研组要详实记载每次教研活动的情况，及时向教务处报告工作，反馈教师的意见和要求，以便于领导改进工作。

 

7、学期末，教研组和教导处要写好教研工作总结，教师要完成一篇高质量的教研论文和教研活动的心得体会，存入学校业务档案。教导处要整理编辑论文集交流或推荐到报刊、出版社发表。对教科研有突出成绩的个人或教研组要给予表彰和奖励。

 

学校新闻岳池县坪滩中学关于2010年教师节表彰先进的决定岳池县坪滩中学 ? 2010-09-10 10:54:06 作者:肖元林 来源: 文字大小:[大][中][小]

岳池县坪滩中学关于2010年教师节表彰先进的决定 联系方式

 

所属地区：四川省-广安市-岳池县

 

学校地址：岳池县坪滩镇文化路

 

招生电话：08265478123

 

邮政编码：638304